A Proocupacional

No que diz respeito ao empenho, ao compromisso,
ao esforço, à dedicação, não existe meio termo.
Ou você faz uma coisa bem feita, ou não faz.

 

Ayrton Senna

Seja bem vindo a Pro-Ocupacional

Uma empresa focada 100% em soluções para seu negócio

Somos especializados na Gestão em Segurança do Trabalho trazendo soluções inteligentes e aliando expertise técnica a baixos custos. Com uma equipe multidisciplinar de consultores e assessores, trabalhamos na elaboração, implantação e o acompanhamento da Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional, visando a redução de acidentes e o controle da exposição de risco da equipe de colaboradores. Elaboramos documentos exigidos por Lei, cuja a sua não apresentação a fiscalização resulta na imposição de multas.

Somos uma das melhores empresas do mercado de Medicina Ocupacional,
Segurança do Trabalho, Treinamento e Emissão de Laudos do Brasil.

Já são mais de 2000 clientes ativos entre pequenas, médias e grandes empresas nacionais e estrangeiras. Operamos com excelência em gestão e valores altamente competitivos. Faça um orçamento e mude para a Pro.

Nossa Missão:

Surpreender as expectativas de nossos clientes.

Nossos Valores:

Integridade, honestidade, justiça, respeito e segurança são fundamentais

Satisfação do Cliente

Somos pró-ativos e engajados na constante melhoria de processos e de nossas entregas.

Envolvimento de Colaboradores:

Nossa cultura promove excelência no desempenho, trabalho em equipe, inclusão, liderança e crescimento. Acreditamos que há sempre uma maneira melhor de se fazer e de se pensar.
Encorajamos a mudança e buscamos as oportunidades e aprendizados que ela nos traz.

Objetivos:

Eximir a responsabilidade da empresa, através da demonstração de que cumpre os seus deveres legais de:

 

  1. Reduzir os riscos inerentes ao trabalho de Saúde, Higiene e Segurança (Art 7º, XXII, CF);
  2. Cumprir e fazer cumprir as normas legais de Segurança e Medicina do Trabalho (Art 157, I, CLT);
  3. Instruir os empregados através de Ordem de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes ou doenças do trabalho. (Art 157, II CLT);
  4. Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras do trabalho (NR-01, item 1.7b, VI)
  5. Prestar informações pormenorizadas sobre os riscos na operação a executar e/ou produto a manipular (Art 19, § 3º, Lei nº 8213/91);
  6. Adotar uso de medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.(Art 19, § 3º, Lei nº 8213/91);

 

Os demais documentos são redigidos de forma a produzir provas a favor da empresa em processos judiciais ou administrativos, instaurados com o objetivo de apurar as responsabilidades legais da empresa.