3 Soluções Essenciais em Destaque para sua Empresa

Atenda às novas exigências legais e fortaleça sua gestão ocupacional

A Pro Ocupacional oferece soluções especializadas e de alta performance para três áreas críticas da Saúde e Segurança do Trabalho (SST):

Envio de Eventos ao eSocial, Captação e Enquadramento de PCD e Atualização da NR-01 com Fatores Psicoemocionais.

Traga sua empresa para o próximo nível de conformidade e evite multas, retrabalho e passivos trabalhistas.

Quero falar com um especialista

Envio de Eventos SST ao eSocial

Conformidade legal, segurança da informação e automação completa.

Somos especialistas em eSocial e oferecemos uma solução confiável para o gerenciamento e transmissão dos eventos de SST — garantindo precisão, rastreabilidade e integração com o prontuário médico do trabalhador.

S-2210

Comunicação de Acidente de Trabalho

S-2220

Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO)

S-2221

Exame Toxicológico do Motorista Profissional

S-2240

Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco

Diferenciais Exclusivos nos 3 Pilares

Soluções especializadas que vão além do básico em PCD, Saúde Mental e SST

Captação e Enquadramento de PCD

Inclusão com eficiência e segurança jurídica.

Nosso serviço de Captação de PCD auxilia empresas a cumprir a Lei de Cotas (Lei 8.213/91) de forma ágil, sigilosa e em conformidade com a LGPD.

Transforme a inclusão em um processo estruturado e rastreável.

1. Recebimento de Dados

Recebemos a base de colaboradores e tratamos os dados com segurança total e em conformidade com a LGPD.

2. Contato via WhatsApp

Realizamos contato via WhatsApp com questionário de autodeclaração de forma ágil e sigilosa.

3. Consolidação em BI

Consolidamos os resultados em BI personalizado com análise detalhada e dashboard interativo.

4. Laudo Médico Especializado

Casos confirmados passam por laudo médico especializado com total respaldo técnico e jurídico.

5. Relatórios e Laudos

Entregamos relatórios e laudos prontos para auditoria com total conformidade legal.

Cumprimento da Lei de Cotas

Total respaldo técnico e jurídico para cumprimento da Lei 8.213/91

Redução de Riscos Legais

Redução de riscos legais e fortalecimento da imagem corporativa

Processo Automatizado

Processo automatizado com alta taxa de resposta e eficiência comprovada

Sigilo e Segurança

Tratamento sigiloso dos dados em conformidade com LGPD

Cumpra a Lei de Cotas com segurança e eficiência

Quero enquadrar corretamente meus colaboradores PCD

Atualização da NR-01 com Fatores Psicoemocionais

Nova exigência: a saúde mental agora faz parte da conformidade legal.

A atualização da NR-01 determina que as empresas avaliem e gerenciem os fatores psicossociais e psicoemocionais dentro do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).

A Pro Ocupacional desenvolveu uma metodologia completa para implementar esse processo de forma técnica, segura e humanizada.

Diagnóstico dos Riscos Psicoemocionais

Diagnóstico dos riscos psicoemocionais por setor e função

Integração com PGR e PCMSO

Integração com o PGR e o PCMSO

Relatórios Técnicos Personalizados

Relatórios técnicos e planos de ação personalizados

Apoio em Auditorias

Apoio contínuo em auditorias e fiscalizações

Redução de Afastamentos

Redução de afastamentos e absenteísmo

Ambientes Mais Saudáveis

Ambientes mais saudáveis e produtivos

Conformidade Legal

Conformidade com a legislação atualizada

Implemente a NR-01 Psicoemocional na sua empresa

Quero implementar a NR-01 Psicoemocional

Empresas em todo o Brasil já confiam na Pro Ocupacional

Mais de 500 empresas de todos os portes escolheram nossa gestão integrada

"A Pro Ocupacional transformou nossa gestão de SST. Agora temos controle total e evitamos multas."

João Silva Diretor de RH - Indústria ABC

Certificações e Credenciais

CREA
ISO 9001
Membro ABHO
MEC

Benefícios Reais da Gestão Integrada PCD + Saúde Mental + SST

Resultados comprovados que transformam a gestão ocupacional da sua empresa

Evita Multas de até R$ 321 mil

Conformidade total com Lei de Cotas PCD, NR1 Psicossocial e SST elimina riscos de multas e processos.

Redução de 60% em Custos

Gestão integrada reduz custos trabalhistas, evita retrabalho e otimiza processos internos.

Saúde Mental dos Colaboradores

NR1 Psicossocial implementada melhora bem-estar, produtividade e reduz absenteísmo.

Competitividade em Licitações

Conformidade PCD e SST garante participação em licitações públicas e privadas.

+10
Anos de Mercado.
+3000
Empresas Atendidas.
+3500
Postos de Atendimento.

Por que escolher a Pro Ocupacional?

Pronto para implementar PCD, Saúde Mental e SST integrados?

Evite multas de até R$ 321 mil com nossa gestão especializada nos 3 pilares

Vagas limitadas para novos contratos neste mês
100% de satisfação garantida ou seu dinheiro de volta

Solicitar Diagnóstico PCD + Saúde Mental + SST

Preencha o formulário e receba um diagnóstico completo dos 3 pilares em até 24 horas

Entre em contato com nossa equipe comercial.

Deixe nosso time de especialistas te mostrar nossas soluções inovadoras para sua empresa.

Como prefere entrar em contato?

SANTANA

Unidade São Paulo - Prezecor Santana

R. Conselheiro Moreira de Barros, 94 - Santana

terças/quintas das 07:30 às 11:30

Tour pela unidade
TATUAPÉ

Unidade São Paulo • Cedusp Tatuapé

R. Platina, 190 Vila Azevedo

06:30 às 11:30 – 13:00 às 15:30

Tour pela unidade
FREGUESIA

Unidade São Paulo - Prezecor Freguesia do Ó

R. Bonifácio Cubas, 341

Segunda a sexta das 08:00 às 12:00

Tour pela unidade
GUARULHOS

Unidade Guarulhos • Cedusp Centro

R. Profª Anita Guastini Eiras, 37

07:30 às 11:30

Tour pela unidade
TABOÃO

Unidade Guarulhos • Cedusp Taboão

Av. Silvestre Pires de Freitas, 289

07:30 às 11:30

Tour pela unidade

Fontes Oficiais e Veracidade das Informações

Todas as informações sobre legislação e multas são baseadas em fontes oficiais e atualizadas

Multas por Descumprimento da Lei de Cotas

Valor atualizado: De R$ 3.215,07 a R$ 321.505,87

Publicação: Diário Oficial da União em 12/01/2023

Vigência: A partir de 11 de janeiro de 2024

Base legal: Lei 8.213/1991 - Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência

Normas Regulamentadoras (NRs)

Órgão responsável: Ministério do Trabalho e Previdência

Base legal: Portaria 3.214/1978 e atualizações

NR1 Psicossocial: Implementação obrigatória para empresas

Fiscalização: Superintendência Regional do Trabalho

Medicina Ocupacional e PCMSO

Base legal: NR-07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Órgão responsável: Ministério do Trabalho

Obrigatoriedade: Todas as empresas com funcionários

Fiscalização: Auditores fiscais do trabalho

Importante: As informações contidas nesta página são baseadas na legislação vigente e podem ser atualizadas conforme novas regulamentações. Para informações mais precisas e atualizadas, consulte sempre as fontes oficiais ou entre em contato com nossa equipe especializada.

Última atualização: 01/02/2024