Nossos Serviços

ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).

É o atestado que define se o funcionário está apto ou inapto para a realização de suas funções dentro da empresa.

Para cada exame realizado, o médico emitirá em três vias o ASO.

  1. Empresa;
  2. Trabalhador mediante recibo na primeira via;
  3. Pro Ocupacional para os casos de Coordenação do PCMSO.

 

Este documento é de extrema importância, pois além da identificação completa do trabalhador, o número de identidade, a função exercida, os riscos que existem na execução de suas tarefas, procedimentos médicos a que foi submetido, ou seja, informações completas sobre a saúde do funcionário deixando o mesmo e a empresa cientes de sua atual condição.

 

Na Pro Ocupacional realizamos os exames clínicos (Admissional, Demissional, Periódico, Mudança de Função e Retorno ao Trabalho), exames gráficos, análises clinicas e toxicológicas.

 

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Medicina Preventiva.

A Pro Ocupacional desenvolveu um programa de medicina preventiva específico para sua empresa, com o objetivo de complementar as ações de saúde ocupacional, levando mais informações aos trabalhadores, conscientizando-os sobre prevenção de doenças.

Pro Ocupacional desenvolveu um programa de medicina preventiva específico para sua empresa, com o objetivo de complementar as ações de saúde ocupacional, levando mais informações aos trabalhadores, conscientizando-os sobre prevenção de doenças, promoção da saúde, aperfeiçoamento do atendimento curativo, além de cultivar o interesse por mudanças de hábitos e por cuidados pessoais.

 

  • Programa de detecção, tratamento e prevenção de doenças crônicas, tais como hipertensão e diabetes;
  • Programa de prevenção e tratamento de obesidade;
  • Programa de combate ao tabagismo;
  • Programa de ginástica laboral;
  • Programa de Gerenciamento do Estresse;
  • Elaboração de Campanhas e Palestras sobre temas de saúde;
  • Avaliação e Elaboração de campanhas de prevenção;
  • Mapeamento de Fatores de Risco de surgimento de doenças;
  • Programas de acompanhamento por perfil de risco de saúde;
  • Boletim Saudável.

 

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Curitiba: (41) 3244-9482.

Saúde e Gestão Ocupacional.

Por um ambiente de trabalho seguro. Dado que os indivíduos passam boa parte do dia no local de trabalho, é correto afirmar que parte dos fatores que influenciam a saúde podem estar ligados ao ambiente de trabalho.

Por um ambiente de trabalho seguro.

 

Dado que os indivíduos passam boa parte do dia no local de trabalho, é correto afirmar que parte dos fatores que influenciam a saúde podem estar ligados ao ambiente de trabalho. Poluição do ar e sonora, desatenção a aspectos ergonômicos e processos de trabalho mal definidos podem levar a acidentes e doenças ocupacionais evitáveis.

 

Segundo a Organização Mundial da Saúde, a principal finalidade de um programa de saúde ocupacional é a promoção de “condições de trabalho que garantam o mais elevado grau de qualidade de vida no trabalho, protegendo a vida e a saúde dos trabalhadores, promovendo o seu bem-estar físico, mental e social e prevenindo doenças e acidentes”.

 

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Terceirização de Ambulatório Médico.

A implementação de ambulatórios médicos nas empresas é uma prática diferenciada de promoção da saúde. A Pro Ocupacional desenvolve o projeto de implantação de Ambulatório Médico dentro da sua empresa, criando condições para que os colaboradores receba.

A Saúde perto de você.

 

A implementação de ambulatórios médicos nas empresas é uma prática diferenciada de promoção da saúde. A Pro Ocupacional desenvolve o projeto de implantação de Ambulatório Médico dentro da sua empresa, criando condições para que os colaboradores recebam um atendimento ágil e personalizado.

 

Sob o ponto de vista dos funcionários, a conveniência de ter um ambulatório no local de trabalho permite consultar um médico com mais frequência, já que minimiza o problema das faltas no trabalho, com vantagens em termos de deslocamento e confiança. E promovendo também um melhor relacionamento empresa – trabalhador, pois o trabalhador consegue perceber nitidamente a preocupação do empresa com a sua saúde.

 

Para as empresas, a existência de um ambulatório médico permite o socorro rápido em caso de emergências, agiliza a execução de exames admissionais, demissionais e periódicos, facilita a realização de ações preventivas, o mapeamento da saúde ocupacional e a gestão integrada das ações corporativas de promoção à saúde. Promover o atendimento aos funcionários em seu local de trabalho, de forma personalizada e com qualidade traz como vantagem a redução do nível de absenteísmo e custos com horas improdutivas por doenças e acidentes.

 

Prestamos orientação técnica para a criação de ambulatórios médicos, seguindo todos os padrões e normas estipulados ANVISA.

Contamos com projetos específicos para a sua necessidade, desde a simples terceirização de mão-de-obra (médicos e enfermeiros) até a terceirização total, compra de móveis e equipamentos, material de enfermagem, até a locação de ambulância.

 

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Unidade Móvel.

A saúde e a medicina ocupacional dentro da sua empresa.

A Pro Ocupacional dispõe de uma unidade móvel para a realização de serviços de medicina e segurança no trabalho nas instalações do cliente.

 

 

MODELO RENAUT MASTER L3H2

 

 

A Unidade Móvel de Medicina Ocupacional é focada na preservação da vida e integridade do funcionário para todas as empresas conforme a lei vigente, proporcionando exames preventivos.

 

NOSSA UNIDADE CONTEMPLA:

  • Atendimento médico;
  • Acuidade visual;
  • Audiometria Ocupacional;
  • Eletrocardiograma;
  • Eletroencefalograma;
  • Espirometria;
  • Coleta de sangue.

 

Os exames são realizados sempre na admissão e demissão, além de periodicamente enquanto estiver trabalhando na empresa. A Unidade Móvel tem com o objetivo atender as empresas e seus colaboradores no local onde estes exercem suas atividades, para que todos os exames sejam realizados ao menor tempo, fazendo com que a ausência dos colaboradores seja a menor possível.

 

AS VANTAGENS:

Com esta nova unidade a Pro Ocupacional visa a maior otimização de tempo relacionado a exames, podemos nos deslocar a sua empresa para a realização de exames admissionais, demissionais e periódicos. Minimizando assim o impacto causado pelo deslocamento do colaborador.

 

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