Temos uma equipe de consultores e assessores, trabalhamos na elaboração, implantação e o acompanhamento, visando a redução de acidentes e o controle da exposição de riscos.
Desenvolvemos um programa de gestão ambulatorial sob medida para cada tipo e tamanho de empresa.
Deixe sua gestão ambulatorial com o padrão
de excelência da Pro Ocupacional.
Sua empresa está preparada para atender
o e-social e as mudanças que estão acontecendo?
Dispomos de Software de Gestão ocupacional e equipe qualificada para lhe dar assessoria total.
Realizamos diversos tipos de treinamentos nas mais variadas especialidades com acompanhamento técnico e direto podendo ser aplicado dentro ou fora de nossas unidades.
A pro ocupacional leva uma clínica e uma equipe médica completa até a sua empresa, dispomos de unidades móveis para a realização de serviços de medicina e segurança do trabalho nas próprias instalações e endereços de nossos clientes.
Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros
Possuímos um departamento capacitado em lhe auxiliar na obtenção ou na renovação do AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros) e Alvará de Funcionamento da Prefeitura.
Conhecida pela sigla LER, a Lesão por Esforço Repetitivo é um problema que tem causado muitos desconfortos a quem acomete. Descubra a seguir mais sobre o assunto e como prevenir o seus funcionários!
O exame de acuidade visual trata-se de um teste bastante comum para avaliação ocular. Mas, você sabe o porque ele é importante? Entenda no decorrer deste artigo, a importância deste exame para seus funcionários e empresa!
A dermatose afeta diretamente a pele e pode ter diferentes apresentações, causas, sintomas e tratamentos. Podendo inclusive ser uma doença ocupacional. Entenda mais sobre o assunto.
A avaliação de ruído é extremamente importante, uma vez que máquinas e equipamentos podem produzir ruídos a níveis extremamente excessivos e causar sérios prejuízos à saúde dos funcionários e colaboradores a curto, médio e longo prazo.
As informações que os empregadores devem informar no eSocial incluem: imposto de renda retido, contribuições para o FGTS, seguro desemprego, pensão familiar, doença, licença temporária, férias entre outros, saiba mais.
CIPA, embora seja muito presente na grande maioria das empresas de pequeno, médio ou grande porte, há ainda muitas dúvidas a respeito.
