Em geral, o ato de ter uma equipe de ambulatório dentro do local de trabalho para atender casos mais simples é chamado de gestão ambulatorial. Desejando melhorar a qualidade de vida dos funcionários, a presença de um ambulatório na empresa mostra como ela zela pela saúde de todos. Por consequência, traz também benefícios para a própria instituição.
Desta forma, com os atendimentos ambulatoriais, observa-se uma diminuição significativa nas despesas via convênio. Também há ganhos com a diminuição de tempo que os colaboradores demandam com as consultas. Isso faz com que precisem ausentar-se menos, resultando em mais produtividade.
No entanto, há outros benefícios além desses ao se contratar esse serviço para a sua empresa. Você sabe quais são? Se não, fique tranquilo! Pois, o artigo de hoje é exatamente sobre isso! Mas, antes de descobrirmos quais são os benefícios da gestão ambulatorial para a sua empresa, vamos descobrir o que é e como é feita. Confira:
Gestão Ambulatorial na Saúde Ocupacional. O que é?
Basicamente, para entender a gestão ambulatorial na saúde ocupacional é preciso saber que, dentro da gestão ambulatorial podem existir:
- Saúde ocupacional (preserva a saúde do trabalhador)
- Saúde assistencial (visa cuidar quando a saúde já está debilitada de alguma forma)
- Urgência e emergência
- Ambulatório de barreira (ambulatórios na sua forma mais completa)
Em resumo, a saúde ocupacional visa cuidar do bem-estar do indivíduo enquanto servidor. Neste contexto, ela se preocupa em melhorar o ambiente de trabalho, resultando em mais qualidade de vida. Assim, atenta-se em medidas de prevenção para que o trabalhador não adoeça por conta do seu trabalho. Logo, cuida e observa os hábitos durante o expediente para evitar problemas em decorrência deles.
Normalmente, a gestão ambulatorial é realizada por uma equipe dentro da empresa. Essa equipe, por sua vez, pode ser constituída por apenas um técnico de segurança do trabalho, na sua forma mais simples.
Entretanto, caso a companhia deseje uma maior estrutura, pode ser composta por: médico, enfermeiro do trabalho, técnico de enfermagem do trabalho e até mesmo um engenheiro do trabalho. Quando optam pelo time completo, comumente encontra-se na empresa também uma enfermaria. Assim, é possível concentrar toda a equipe lá.
Como é Feita a Gestão de Ambulatório na Empresa?
No geral, para que funcione de forma adequada, a gestão de ambulatório deve abranger basicamente dois pontos principais:
- Estruturação, implantação e administração dos programas preventivos.
- Promoção de cuidados e saúde.
Quando implementada, a gestão ambulatorial conta com um responsável pela logística. Sendo ele quem controla e coordena todo o funcionamento, deixando para o gestor mais tempo disponível para gerir sua empresa e demandas de trabalho, de fato.
Neste quesito, a terceirização da gestão ambulatorial facilita e organiza todos os pormenores necessários para seu funcionamento. Nos quais estão incluídos:
- Recursos humanos
- Recursos físicos (objetos necessários para que o ambulatório exista e funcione, desde
estrutura até itens médicos para atendimento)
- Protocolos e procedimentos operacionais
- Indicadores operacionais e gerenciais
- Burocracias determinadas pela legislação vigente
Agora que já sabemos o que é, como funciona e como é composta a gestão ambulatorial, vamos conferir no tópico a seguir quais são os benefícios de contratar esse serviço para a sua empresa.
Quais são os Benefícios de Contratar a Gestão Ambulatorial para a Empresa?
Como já mencionado anteriormente, os benefícios de inserir em sua firma a gestão ambulatorial são muitos. A começar pelo sentimento de valorização dos funcionários, que se sentem bem ao serem cuidados. O que consequentemente, acaba fortalecendo o vínculo entre a empresa e o colaborador. Com esse vínculo nutrido, inevitavelmente tem-se como resultado uma maior produtividade.
Além do mencionado, é válido dizermos que o atendimento no local de trabalho também reduz o índice de saídas durante o expediente com fins de tratamento médico. Uma vez que os colaboradores podem ser atendidos no ambulatório, assim, observa-se um baixo índice de interrupções no período de expediente, além de também contar com muito mais celeridade no tratamento.
Em conclusão, o fato de ter, a seu dispor, quem cuide da sua saúde, faz com que os trabalhadores resolvam seus problemas de forma mais rápida. Além da rapidez, isso também traz mais economia para a empresa, visto que os planos de saúde são acionados com menor frequência.
Deste modo, com o atendimento ocupacional e assistencial, os colaboradores só precisarão se ausentar ou procurar atendimento via convênio, nos casos que realmente necessitarem de especialistas. De acordo com os especialistas, a gestão ambulatorial na empresa, proporciona uma economia de até 25% dos gastos da empresa com saúde, o que, sem dúvidas, acarreta um montante total bastante significativo.
Por que Contratar uma Empresa Especializada em Gestão Ambulatorial?
Além de todos os benefícios já apresentados, há também alguns dados que sustentam e comprovam a vantagem de contratar uma gestão ambulatorial, estima-se que há:
- Redução de 30% do afastamento de funcionários: com o atendimento dentro da
própria empresa, não há necessidade de deslocamento. Portanto, o funcionário pode
cumprir seu horário de trabalho e parar apenas no momento exato da consulta.
- Redução de 46% nos índices de sinistralidade nos planos de saúde: valor dos planos
é calculado de acordo com a quantidade de consultas e procedimentos realizados.
Consequentemente, se muito usado, seu preço acaba por consequência, se elevando.
Se muitos casos são evitados e atendidos em ambulatório, o reajuste se mostra muito
menor e a empresa também economiza.
- Redução de 50% das consultas de emergência em hospital: o que dá ao funcionário
mais comodidade e menos tempo de espera e exposição em casos em que necessita
de pronto atendimento.
Como percebido no decorrer deste artigo, a implantação da gestão ambulatorial traz apenas bons pontos a todos: empresa satisfeita com maior produtividade e mais economia, e funcionários felizes com mais valorização e cuidados com a sua saúde.
Assim, com toda a comodidade que a gestão ambulatorial tem a oferecer, é possível dizer que se trata de um serviço essencial para empresas e organizações de qualquer que seja a área de atuação. Caso você queira saber mais a respeito do serviço, entre em contato conosco e fale com um de nossos especialistas. Teremos o maior prazer em atendê-lo, esclarecer todas as suas dúvidas e implementar a gestão ambulatorial na sua empresa.
