O mundo do trabalho mudou drasticamente. A globalização afeta dia após dia a estrutura dos locais de trabalho, a forma como o trabalho é realizado e a segurança e saúde ocupacional (SST). Apesar dos grandes avanços na melhoria da SST, há ainda um número muito alto de mortes por acidentes de trabalho. Para se ter uma ideia, hoje, o Brasil é um dos líderes no ranking mundial de mortes por conta da atividade laboral, ficando atrás somente da China, Índia e Indonésia.
De acordo com os dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), anualmente, ocorrem cerca de 270 milhões de acidentes de trabalho ao redor de todo mundo, sendo que 2,2 milhões dos casos resultam em morte. Ainda segundo os levantamentos da OIT, um trabalhador morre por acidente de trabalho ou doença laboral a cada 15 segundos.
Por outro lado, os acidentes de trabalho não fatais, também causam um imenso custo ao nosso país. Estimativas publicadas pela Nações Unidas do Brasil, sugerem que os custos associados a acidentes de trabalho não fatais sozinhos equivalem a aproximadamente 4% do Produto Interno Bruto (PIB) mundial a cada ano. No caso do Brasil, considerando o PIB brasileiro do ano de 2021 (R$ 8,7 trilhões), o percentual corresponde a aproximadamente R$ 350 bilhões!
Considerando todos estes dados, sem sombras de dúvidas, se acende um alerta quanto à saúde e segurança dos trabalhadores. Além disso, a falta de segurança e saúde no local de trabalho representa um ônus econômico substancial para os indivíduos, empregadores e sociedade como um todo. Vamos entender um pouco mais sobre o ranking de mortes por acidentes de trabalho e como evitar/diminuir as estatísticas.
Ranking de acidentes de trabalho
De acordo com o levantamento da OIT, o Brasil ocupa o quarto lugar no ranking mundial de mortes por acidentes de trabalho com aproximadamente 6 óbitos a cada 100 mil trabalhadores formais. Se considerarmos apenas o G20, o Brasil passa a ocupar a segunda posição, ficando atrás apenas do México.
Os dados analisados que foram responsáveis por montar este ranking, foi montado com base em um levantamento que analisou todas as notificações de acidentes e doenças laborais ocorridas entre os anos de 2002 e 2020.
A fim de comparação, as menores taxas de mortalidade (considerando 100 mil trabalhadores) foram registradas no Japão (1,4) e no Canadá (1,9). Entre os países da América do Sul, a Argentina se destaca com aproximadamente 3,7 mortes a cada 100 mil trabalhadores.
Principais causas
Ainda segundo o levantamento da OIT, as principais causas de acidentes de trabalho englobam:
- Escorregões, tropeções e quedas;
- Cortes em membros inferiores;
- Excesso de esforço e distensões musculares;
- Equipamentos em movimento ou objetos em queda;
- Exposição a substâncias ou ambientes nocivos;
- Incêndio e explosões.
Todavia, é importante destacar que os acidentes de trabalho se refletem por diversos fatores, mas com atitudes positivas e ações de prevenção é possível não somente evitar como diminuir o número de acidentes de trabalho, entenda mais a seguir:
Como evitar e diminuir o número de acidentes de trabalho?
Infelizmente, acidentes acontecem em todo e qualquer ambiente, mas os riscos diminuem consideravelmente se as organizações e empresas fazem uso de boas práticas para preveni-los, principalmente através da promoção de equipamentos de proteção, treinamentos de conscientização de riscos e ações que visam instruir os trabalhadores e colaboradores quanto aos cuidados no local de trabalho.
De maneira geral, avaliar o risco no local de trabalho é um esforço subjetivo, com risco e segurança sendo conceitos complexos que não são definidos e medidos uniformemente nos países. Mas, através de análises meticulosas é possível adotar medidas preventivas de acidentes de trabalho e preservar a integridade física de todos os funcionários expostos em suas funções laborais.
Neste contexto, vamos conferir a seguir algumas maneiras para prevenir e diminuir os riscos de acidentes no trabalho. Afinal de contas, a segurança deve ser sempre a primeira preocupação de uma empresa para com seus empregados.
Cuidado com os colaboradores
Em resumo, cada fator de risco possui um conjunto único de ações preventivas, que são delineadas no relatório de monitoramento para orientar os governos, em consulta com empregadores e trabalhadores.
Embora todos tenham uma vida fora do trabalho, as distrações da vida às vezes podem interferir e causar riscos. Mesmo assim, é importante que os trabalhadores não permitam que seus problemas pessoais afetem seu desempenho no trabalho.
Considerando tais aspectos, é importante que a gerência e a força de trabalho entendam que os trabalhadores distraídos são menos conscientes do ambiente e menos produtivos. Logo, é fundamental que eles sejam avaliados periodicamente e tenham um apoio em caso de deficiências ou problemas que possam interferir em suas funções laborais.
Outros fatores de risco também podem ser reduzidos ou eliminados através de alterações no layout de trabalho, padrões ou até mesmo equipes.
Ações de prevenção de acidentes
Não há como negar, a melhor forma de evitar acidentes de trabalho é através de um plano estratégico de segurança. Desta forma, com medidas proativas em vigor, você e seus funcionários podem criar uma cultura de segurança e um programa direcionado de prevenção de acidentes.
Promovendo a conscientização e educação de segurança com briefings regulares de segurança, bem como, oferecer treinamentos de segurança aos funcionários é de grande importância para a conscientização dos riscos das atividades laborais. O que sem dúvidas, contribui positivamente para a diminuição dos riscos de acidentes de trabalho.
Promoção da saúde
Outra ação importante no quesito prevenção de acidentes de trabalho é a promoção da saúde dos funcionários e colaboradores. Além de prevista em políticas e na NR 7 que dispõe do Programa de controle Médico de Saúde Ocupacional, promover a saúde no ambiente de trabalho vai muito além do que um direito do trabalhador, uma vez que é capaz de promover benefícios para todos, inclusive para os empregadores.
De acordo com inúmeros estudos, programas de promoção da saúde e bem-estar aumentam as chances de os trabalhadores adotarem comportamentos e hábitos mais saudáveis. Bem como, aumentar as condições de saúde, o engajamento, a produtividade e diminuir as distrações. O que consequentemente tem grande potencial para reduzir os custos diretos e indiretos como despesas médico-hospitalares, absenteísmo e acidentes laborais.
Conscientização de riscos
A análise de riscos é importante, assim como a conscientização dos trabalhadores frente aos riscos das atividades laborais. Deste modo, não poderíamos deixar de citar este como um dos fatores que podem ajudar a diminuir e reduzir as chances de um acidente de trabalho.
Portanto, comunique a todos sobre os riscos de segurança com sinalização adequada que identifique claramente áreas perigosas e riscos potenciais, como obstáculos, derramamentos, materiais tóxicos ou outros perigos. Também é essencial realizar treinamentos em grupo relacionados à percepção de riscos antes de iniciar as atividades. Afinal de contas, não há como prevenir aquilo que não se conhece.
Considerando todos estes aspectos, o dia a dia mostra que programas e treinamentos de conscientização e educação de funcionários são essenciais para reduzir e evitar acidentes de trabalho. Tais ações podem ser efetivadas através de palestras, cartazes ilustrativos, frases educativas, alertas, treinamentos voltados para ergonomia e campanhas de apoio a conscientização e redução de acidentes.
Conclusão
Com base nos recentes levantamentos e considerando que o Brasil é um dos líderes no ranking de mortes por acidentes de trabalho no mundo, é válido voltarmos todos os nossos esforços e atenção para atitudes e ações que possam diminuir e até mesmo evitar tais acidentes.
Como vimos no decorrer deste artigo, algumas das causas mais comuns de acidentes de trabalho podem ser minimizadas e/ou reduzidas através de ações e aprimoramento do programa de segurança da empresa. Portanto, use as dicas acima para elaborar a base do seu programa e adequar as necessidades de prevenção de acidentes aos desafios exclusivos do seu local de trabalho.
